6 juillet 2020 - Alerte tempête

Le Centre de services scolaire des Découvreurs est constamment à la recherche de nouveau personnel et ce, dans différents cadres d’emploi. Si aucun poste ne correspond actuellement à vos recherches, vous pouvez aussi poser votre candidature à tout moment dans l’un des corps d’emplois offerts au Centre de services.

Journées recrutement aux Découvreurs!

Quand :

  • Vendredi 14 août 2020 de 9h à 18h
  • Samedi 15 août 2020 de 9h à 13h

Où :

  • 945, avenue Wolfe, Québec, G1V 4E2
  • Salle la Chapelle, entrée porte 2 – stationnement gratuit

Plusieurs emplois sont disponibles :

  • Éducateurs en service de garde (possibilité d’entrevue sur place)
  • Enseignants (possibilité d’entrevue sur place)
  • Préposés aux élèves handicapés
  • Personnels administratifs (agent de bureau, secrétaire, etc.)
  • Ouvriers certifiés d’entretien
  • Concierges (possibilité d’entrevue sur place)
  • Techniciens en éducation spécialisée

Apportez votre CV et profitez de cette opportunité pour rencontrer notre équipe et vous renseigner sur les différentes possibilités d’emploi et conditions de travail avantageuses que nous offrons.

Venez faire la différence dans un milieu de travail stimulant tout en contribuant au développement de nos jeunes.

Soyez sûr que nous vous accueillerons avec des mesures sécuritaires et des protocoles hygiéniques conforment aux règles de la santé publique. 🌈

 

Comment soumettre votre candidature

Toute personne intéressée à poser sa candidature dans l’une ou l’autre des catégories d’emploi peut s’inscrire en ligne en cliquant sur « Poser sa candidature » et compléter les formulaires requis.

Les demandes d’emploi seront analysées en fonction des besoins et, s’il y a lieu, les candidates et les candidats répondant à nos exigences pourront être convoqués à une entrevue de sélection. C’est à ce moment que vous devrez compléter votre dossier en fournissant les originaux et les photocopies des documents requis.

Documents complétant votre demande en ligne
À la suite de votre inscription en ligne, vous devez faire suivre les documents suivants, par courriel, au Service des ressources humaines :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de présentation

– Personnel enseignant : emploi.enseignant@csdecou.qc.ca
– Personnel de soutien : emploi.soutien@csdecou.qc.ca
– Personnel professionnel : emploi.professionnel@csdecou.qc.ca
– Gestionnaire : emploi.gestionnaire@csdecou.qc.ca

Pour plus d’information, vous pouvez communiquer avec nous au 418-652-2121 poste 4227.

Venez faire la différence!

Avantages de travailler au Centre de services scolaires des Découvreurs

Petit territoire qui évite les longs déplacements

Plancher 20 heures pour les services de garde

Programme d’insertion professionnelle

Approche humaine et personnalisée

Salle de gym au centre administratif

Centre administratif au cœur de Ste-Foy et à proximité de différents services

Beaucoup de projets mis de l’avant par nos employés

Ouverture au changement et à la nouveauté

Approche actuelle qui met de l’avant les technologies

Plusieurs activités de reconnaissance pour notre personnel dont une soirée spéciale pour nos retraités

Nos possibilités d'emploi

Le Centre de services scolaire des Découvreurs emploie 900 enseignantes et enseignants dans ses écoles primaires et secondaires et plus d’une centaine au secteur de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle.

Nous sollicitons des candidatures dans tous les champs d’enseignement, mais principalement dans les secteurs suivants :

  • Anglais
  • Adaptation scolaire
  • Musique
  • Orthopédagogie
  • Français, langue seconde
  • Mathématiques
  • Sciences
  • Arts plastiques
  • Enseignement préscolaire et primaire
  • Éducation physique
  • Univers social
  • Éthique et culture religieuse
  

Qualifications minimales requises : être détenteur d’une qualification légale permettant d’enseigner dans le champ d’enseignement visé.

Le Centre de services scolaire des Découvreurs emploie 680 employés de soutien répartis dans les secteurs suivants :

  • administratif (secrétaire, agent de bureau, technicien en administration, etc.)
  • services de garde (éducateur, technicien)
  • adaptation scolaire (technicien en éducation spécialisée, préposé aux élèves handicapés)
  • soutien manuel (concierge, ouvrier certifié d’entretien, électricien, plombier, etc.)

Nous sollicitons des candidatures principalement dans les secteurs suivants :

  • Service de garde : Éducateur en service de garde et technicien en service de garde
  • Adaptation scolaire: Technicien en éducation spécialisée et préposé aux élèves handicapés (préposé aux bénéficiaires)
  • Bureautique: Secrétaire d’école, secrétaire et agent de bureau
  • Entretien manuel: Ouvrier certifié d’entretien
  • Autres : Technicien en travaux pratiques (technicien de laboratoire), technicien en organisation scolaire, surveillant d’élèves.

Quelque 90 postes de professionnels sont au plan d’effectif du Centre de services scolaire des Découvreurs.

Parmi ceux-ci, nous retrouvons les corps d’emploi suivants : agent de développement, agent de gestion financière, analyste en informatique, animateur de vie spirituelle et d’engagement communautaire, animateur de vie étudiante, attaché d’administration, bibliothécaire, conseiller d’orientation, conseiller en communication, conseiller pédagogique, ergothérapeute, musicothérapeute, orthopédagogue, orthophoniste, psychologue et psychoéducateur.

Nous sollicitons des candidatures principalement dans les secteurs suivants :

  • Orthophonie
  • Psychologie
  • Orthopédagogie

Environ 70 postes d’encadrement sont prévus au plan d’effectif du Centre de services scolaire des Découvreurs. Cinquante postes sont répartis dans ses 22 établissements d’enseignement (primaire, secondaire, formation professionnelle et éducation des adultes) ; vingt postes sont répartis dans ses unités administratives. (direction générale, du secrétariat général, des ressources matérielles, des ressources humaines, des services éducatifs, du transport scolaire, des finances et des technologies).

Tous les postes d’encadrement sont généralement offerts à l’interne avant d’être offerts à l’externe. Les candidats de l’interne sont souvent issus du programme de préparation de la relève dans les postes de gestion d’établissement.

Le programme prévoit un processus de sélection basé sur l’identification de candidats de l’interne présentant des qualités et des habiletés essentielles aux gestionnaires et un plan de formation et d’accompagnement qui prépare ces candidats à l’exercice de fonctions de gestion dans les établissements du Centre de services.

Alerte emploi

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